#szülési szabadság








Ezért irigylik az amerikai anyák Bulgáriát
 

Ezért irigylik az amerikai anyák Bulgáriát

Az USA az egyetlen fejlett ipari ország, ahol nem biztosítanak az anyáknak fizetett szülés utáni szabadságot. A BBC – hasonlóan több mint internetes oldalhoz, összehasonlította a szűkmarkú, illetve a gáláns országokat.

hvg.hu hvg.hu





A cégek többé nem szúrhatnak ki az anyákkal
 

A cégek többé nem szúrhatnak ki az anyákkal

Ki ne hallott volna már legalább egy olyan történetet arról, hogy a kisgyerekes anyukát szülés után nem vették vissza a munkahelyére vagy egyáltalán nem kapott munkát, mert gyereke van? Vagy egy kínos és megalázó állásinterjún arról faggatták a leendő női munkavállalót, hogy mikor tervez gyereket vállalni, majd ezután félretették az önéletrajzát, és egy egyedülálló férfit vettek föl helyette? – Egy úttörő közösségi kezdeményezés most véget vethet a hasonló méltatlan szituációknak.

hvg.hu hvg.hu

A főnöknő ma szül, de holnap bent lesz!
 

A főnöknő ma szül, de holnap bent lesz!

Ha egy vállalatvezető szülési szabadságra megy, gondolnia kell a befektetőkre, a cégére, ezért sok esetben nem hozhat klasszikus döntéseket a gyerekvállaláskor. Az elvileg bőkezű hároméves otthonmaradás mellett a magyar valóság általában az, hogy a nők kényszerpályán mozognak, és kevésbé szentelhetik teljes idejüket a gyerek nevelésére.

Molnár Barbara Molnár Barbara


Miért jobb Hollandiában gyereknek és szülőnek lenni?
 

Miért jobb Hollandiában gyereknek és szülőnek lenni?

Magyar szemmel nézve szinte elképzelhetetlen, hogy a holland nők már három hónappal a gyermek születése után visszamennek dolgozni. Viszont a többségük részmunkaidős állásba tér vissza, továbbá rengeteg extra szabadság jár a gyermeket nevelő holland szülőknek. Arról nem is beszélve, hogy az állam jól felszerelt bölcsődékben biztosít helyet minden holland gyereknek. – Pontokba szedtük, és összehasonlítottuk a magyar és a holland gyermekvállalási, illetve gyereknevelési gyakorlatot.

hvg.hu hvg.hu



Munkáltatói felmondás az új Mt. szerint
 

Munkáltatói felmondás az új Mt. szerint

Júliustól felmondhat a munkáltató alkalmazottjának betegség miatti keresőképtelenség, a beteg gyermek ápolása címén fennálló keresőképtelenség, illetve a hozzátartozó otthoni gondozása céljából kapott fizetés nélküli szabadság idején is az új munka törvénykönyve (Mt.) szerint. Mikor nem teheti meg ezt a munkaadó, illetve jár-e díjazás a munkavállalónak a határozott időből még hátralevő időre?

unknown unknown

Januártól a férfiak is elmehetnének szülési szabadságra
 

Januártól a férfiak is elmehetnének szülési szabadságra

Januártól a férfiakat is megilletné a szülési szabadság, valamint erre az időszakra járó terhességi-gyermekágyi segély, ha az anya betegsége vagy halála miatt nem tudja csecsemőjét gondozni - írta a Népszabadság pénteken, a birtokába jutott kormányzati előterjesztésre hivatkozva.

MTI MTI