Veres 1 Színház: Tényszerűen tudjuk vitatni, hogy Verebes Linda miattunk veszítette volna el a munkáját
A színház vezetése úgy érzi, a színész azt várta el tőlük, hogy az őt helyettesítő kollégáitól vegyék el a szerepeket.
#szülési szabadság
Verebes Linda a szülési szabadsága alatt veszítette el a munkáját, nem kapta vissza a szerepeit a veresegyházi színházban
„2024-ben ez még felmerül, hogy csak azért, mert anya is vagyok, választanom kell, kellene a családom és a munkám között?” – tette fel a kérdést a színésznő. A színház egyelőre nem reagált.
Szülési szabadság: kinek, mikor és mennyi idő jár?
A szülési szabadság egy fontos időszak az anyák, az apák és a babák életében egyaránt, mégis sokan nincsenek tisztában a pontos szabályokkal.
Gáláns kedvezményeket kínál a Vodafone a nála dolgozó ifjú szülőknek
A Vodafone nőnap alkalmából jelentette be, hogy fizetett szabadságot biztosít a szülési szabadságot igénybe vevő szülő partnerének is.
Szülési szabadsággal magyarázza a Honvédkórház koraszülöttcentrumának bezárását a miniszter
Benkő Tibor azt ígérte, január elejéig megoldást találnak a munkaerőhiányra.
Máris visszatér Serena Williams
Az amerikai teniszező alig négy hónapja adott életet első gyermekének.
A cégek többé nem szúrhatnak ki az anyákkal
Ki ne hallott volna már legalább egy olyan történetet arról, hogy a kisgyerekes anyukát szülés után nem vették vissza a munkahelyére vagy egyáltalán nem kapott munkát, mert gyereke van? Vagy egy kínos és megalázó állásinterjún arról faggatták a leendő női munkavállalót, hogy mikor tervez gyereket vállalni, majd ezután félretették az önéletrajzát, és egy egyedülálló férfit vettek föl helyette? – Egy úttörő közösségi kezdeményezés most véget vethet a hasonló méltatlan szituációknak.
A főnöknő ma szül, de holnap bent lesz!
Ha egy vállalatvezető szülési szabadságra megy, gondolnia kell a befektetőkre, a cégére, ezért sok esetben nem hozhat klasszikus döntéseket a gyerekvállaláskor. Az elvileg bőkezű hároméves otthonmaradás mellett a magyar valóság általában az, hogy a nők kényszerpályán mozognak, és kevésbé szentelhetik teljes idejüket a gyerek nevelésére.
Szülési szabadság: milyen itthon kismamának lenni?
Régiós viszonylatban kiemelkedő a fizetett szülési szabadság mértéke Magyarországon, felső határa három év - olvasható a Piac és Profit cégblogján.
Munkáltatói felmondás az új Mt. szerint
Júliustól felmondhat a munkáltató alkalmazottjának betegség miatti keresőképtelenség, a beteg gyermek ápolása címén fennálló keresőképtelenség, illetve a hozzátartozó otthoni gondozása céljából kapott fizetés nélküli szabadság idején is az új munka törvénykönyve (Mt.) szerint. Mikor nem teheti meg ezt a munkaadó, illetve jár-e díjazás a munkavállalónak a határozott időből még hátralevő időre?
